FORMATIONS SYNDICALES
Permettre à chaque syndiqué de jouer pleinement son rôle dans le syndicat nécessite d'investir dans la formation syndicale.... cela nécessite à la fois de multiplier les offres de formation et de faire de la conquête de droits nouveaux (en particulier le paiement des salaires pour tout participant à la formation syndicale) un enjeu essentiel de la transformation de notre syndicalisme..... extraits du document d'orientation adopté au 46e Congrès
Dans la fonction publique le salaire est intégralement maintenu
PROGRAMME 2000
| nature du stage | FANS | 1° niveau |
modules |
2e niveau
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spécifique (ud) |
| janvier | 22 au 26 | elus & mandatés 29 et 30 |
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| février | fiche de paie 22 et 23 |
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| mars | 19 au 23 | 26/ et 30 2e semaine |
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| avril | educateurs 2 au 6 Capelle enPévèle CHSCT 23 au 27 |
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| mai | 14 au 18 | rédiger un tract 28 et 29 |
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| juin | elus et mandatés 25 et 26 |
CE ECO 18 au 22 | |||
| juillet | |||||
| aout | |||||
| septembre | 17 au 21 | fiche de paie 3 et 4 |
stage orga 10 au 12 |
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| octobre | rediger un tract 29 et 30 |
1e semaine 22 au 26 |
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| novembre | 19 au 23 | stage educateur 5 au 9 Capelle en Pévèle |
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| décembre | elus et mandatés 10 et 11 |
politique financière 3 au 7 |
Rappel: la demande d'absence pour formation économique et sociale doit être faite, auprès de l'employeur, au moins un mois avant la date de début de la session de formation et de préférence par lettre recommandée avec accusé de reception ou par lettre remise contre décharge.
POUR VOUS INSCRIRE A UN STAGE CLIQUEZ SUR LE LIEN cgtchv@wanadoo.fr Merci d'indiquer vos nom,prénom, adresse, n° de tél personnel et de service, le stage choisi et la date |